Información organizativa
Información organizativa (Pulsa para desplegar)
En ASPAYM Castilla y León, la transparencia en nuestra estructura y funcionamiento es fundamental. Aquí encontrarás nuestros estatutos, que definen nuestra misión y principios; el organigrama, que muestra nuestra estructura interna; y nuestra política de calidad, conforme a la norma ISO 9001, que asegura que todos nuestros procesos cumplen con los más altos estándares de excelencia. Conocer estos elementos te permitirá entender mejor cómo funcionamos y garantizamos una gestión eficiente y abierta.
En ASPAYM Castilla y León, la transparencia en nuestra estructura y funcionamiento es fundamental. Aquí encontrarás nuestros estatutos, que definen nuestra misión y principios; el organigrama, que muestra nuestra estructura interna; y nuestra política de calidad, conforme a la norma ISO 9001, que asegura que todos nuestros procesos cumplen con los más altos estándares de excelencia. Conocer estos elementos te permitirá entender mejor cómo funcionamos y garantizamos una gestión eficiente y abierta.
Información económica y financiera
Información económica y financiera (Pulsa para desplegar)
Te ofrecemos un vistazo claro a nuestra gestión de recursos. Aquí encontrarás presupuestos, cuentas anuales, subvenciones recibidas, y detalles de contratos y licitaciones. Todo para que sepas cómo utilizamos nuestros fondos de manera responsable.
Presupuestos
Auditoria externa de cuentas
Auditoria externa de cuentas
Convenios suscritos
Convenios suscritos
Subvenciones y ayudas públicas concedidas
Subvenciones y ayudas públicas concedidas
Retribuciones de altos cargos (patronato)
Retribuciones de altos cargos (patronato)
El patronato de Fundación ASPAYM Castilla y León no percibe ninguna remuneración por su labor. Esto se alinea con la normativa vigente en España para fundaciones. Según el artículo 15 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, las personas que forman parte del patronato deben ejercer su cargo de forma gratuita. La ley establece que:
«El desempeño de los cargos en los órganos de gobierno y representación de las fundaciones será gratuito, sin perjuicio de que puedan ser reembolsados los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione.»
Esto significa que, aunque las personas que integran el patronato no reciben un salario, sí pueden recibir el reembolso de los gastos necesarios y justificados que se deriven del ejercicio de sus funciones.
Fundación ASPAYM Castilla y León sigue esta normativa al pie de la letra, asegurando que los recursos se destinen de manera eficiente y transparente a sus objetivos principales, como la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física. Esta práctica no solo cumple con la ley, sino que también refuerza el compromiso ético de la fundación con la transparencia y la buena gestión.
Licitaciones y contratos
Licitaciones y contratos
Te ofrecemos un vistazo claro a nuestra gestión de recursos. Aquí encontrarás presupuestos, cuentas anuales, subvenciones recibidas, y detalles de contratos y licitaciones. Todo para que sepas cómo utilizamos nuestros fondos de manera responsable.
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Auditoria externa de cuentas
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Convenios suscritos
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Subvenciones y ayudas públicas concedidas
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Retribuciones de altos cargos (patronato)
Retribuciones de altos cargos (patronato)
El patronato de Fundación ASPAYM Castilla y León no percibe ninguna remuneración por su labor. Esto se alinea con la normativa vigente en España para fundaciones. Según el artículo 15 de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, las personas que forman parte del patronato deben ejercer su cargo de forma gratuita. La ley establece que:
«El desempeño de los cargos en los órganos de gobierno y representación de las fundaciones será gratuito, sin perjuicio de que puedan ser reembolsados los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione.»
Esto significa que, aunque las personas que integran el patronato no reciben un salario, sí pueden recibir el reembolso de los gastos necesarios y justificados que se deriven del ejercicio de sus funciones.
Fundación ASPAYM Castilla y León sigue esta normativa al pie de la letra, asegurando que los recursos se destinen de manera eficiente y transparente a sus objetivos principales, como la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física. Esta práctica no solo cumple con la ley, sino que también refuerza el compromiso ético de la fundación con la transparencia y la buena gestión.
Licitaciones y contratos
Licitaciones y contratos
Nuestra actividad (Pulsa para desplegar)
Descubre nuestras actividades, proyectos y programas en curso. Conoce nuestros objetivos y logros, y cómo trabajamos día a día para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Castilla y León.
Memorias de actividad
Memorias de actividad
Nuestras memorias recogen todos los datos de nuestra organización de últimos años. Una entidad que trabaja para lograr la mejor calidad de vida de las personas con discapacidad y sociedad en general.
Satisfacción de personas usuarias
Satisfacción de personas usuarias
Creemos en una sociedad donde todas las personas son tratadas con el respeto y la dignidad que merecen. Trabajamos diariamente para asegurar que estos valores se reflejen en nuestras acciones y nuestra comunidad.
Igualdad
Sostenibilidad
Tenemos un firme compromiso con la Agenda 2030 y con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, particularmente relacionados con las actividades principales de la entidad.
