Información organizativa
Información organizativa (Pulsa para desplegar)
En ASPAYM Castilla y León, la transparencia en nuestra estructura y funcionamiento es fundamental. Aquí encontrarás nuestros estatutos, que definen nuestra misión y principios, y el organigrama, que muestra nuestra estructura interna. Conocer estos elementos te permitirá entender mejor cómo funcionamos y garantizamos una gestión eficiente y abierta.
En ASPAYM Castilla y León, la transparencia en nuestra estructura y funcionamiento es fundamental. Aquí encontrarás nuestros estatutos, que definen nuestra misión y principios, y el organigrama, que muestra nuestra estructura interna. Conocer estos elementos te permitirá entender mejor cómo funcionamos y garantizamos una gestión eficiente y abierta.
Información económica y financiera
Información económica y financiera (Pulsa para desplegar)
Te ofrecemos un vistazo claro a nuestra gestión de recursos. Aquí encontrarás presupuestos, cuentas anuales, subvenciones recibidas, y detalles de contratos y licitaciones. Todo para que sepas cómo utilizamos nuestros fondos de manera responsable.
Presupuestos
Auditoria externa de cuentas
Auditoria externa de cuentas
Convenios suscritos
Convenios suscritos
Subvenciones y ayudas públicas concedidas
Subvenciones y ayudas públicas concedidas
Retribuciones de altos cargos (junta directiva)
Retribuciones de altos cargos (junta directiva)
La Junta Directiva y la Asamblea General de la Asociación ASPAYM Castilla y León no reciben ningún tipo de remuneración por su participación. Esto está en consonancia con la normativa vigente en España para las asociaciones. Según el artículo 11 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, se establece que los miembros de los órganos de representación ejercerán su cargo de forma gratuita, salvo que los estatutos dispongan otra cosa:
«Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo gratuitamente, sin perjuicio del derecho a ser reembolsados por los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione.»
Por lo tanto, aunque las personas que forman parte de la Junta Directiva y de la Asamblea General no reciben una compensación económica por su labor, pueden recibir el reembolso de los gastos necesarios y justificados relacionados con el desempeño de sus funciones.
La Asociación ASPAYM Castilla y León sigue rigurosamente esta normativa, asegurando que sus recursos se utilicen de manera eficiente y transparente en pro de sus objetivos principales, como mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física. Esta práctica no solo cumple con la ley, sino que también refuerza el compromiso ético de la asociación con la transparencia y la buena gestión.
Licitaciones y contratos
Licitaciones y contratos
Te ofrecemos un vistazo claro a nuestra gestión de recursos. Aquí encontrarás presupuestos, cuentas anuales, subvenciones recibidas, y detalles de contratos y licitaciones. Todo para que sepas cómo utilizamos nuestros fondos de manera responsable.
Presupuestos
Auditoria externa de cuentas
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Convenios suscritos
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Subvenciones y ayudas públicas concedidas
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Retribuciones de altos cargos (junta directiva)
Retribuciones de altos cargos (junta directiva)
La Junta Directiva y la Asamblea General de la Asociación ASPAYM Castilla y León no reciben ningún tipo de remuneración por su participación. Esto está en consonancia con la normativa vigente en España para las asociaciones. Según el artículo 11 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, se establece que los miembros de los órganos de representación ejercerán su cargo de forma gratuita, salvo que los estatutos dispongan otra cosa:
«Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo gratuitamente, sin perjuicio del derecho a ser reembolsados por los gastos debidamente justificados que el desempeño de su función les ocasione.»
Por lo tanto, aunque las personas que forman parte de la Junta Directiva y de la Asamblea General no reciben una compensación económica por su labor, pueden recibir el reembolso de los gastos necesarios y justificados relacionados con el desempeño de sus funciones.
La Asociación ASPAYM Castilla y León sigue rigurosamente esta normativa, asegurando que sus recursos se utilicen de manera eficiente y transparente en pro de sus objetivos principales, como mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física. Esta práctica no solo cumple con la ley, sino que también refuerza el compromiso ético de la asociación con la transparencia y la buena gestión.
Licitaciones y contratos
Licitaciones y contratos
Nuestra actividad (Pulsa para desplegar)
Descubre nuestras actividades, proyectos y programas en curso. Conoce nuestros objetivos y logros, y cómo trabajamos día a día para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Castilla y León.
Memorias de actividad
Memorias de actividad
Nuestras memorias recogen todos los datos de nuestra organización de últimos años. Una entidad que trabaja para lograr la mejor calidad de vida de las personas con discapacidad y sociedad en general.
Satisfacción de personas usuarias
Satisfacción de personas usuarias
Satisfacción de personas socias
Satisfacción de personas socias
Creemos en una sociedad donde todas las personas son tratadas con el respeto y la dignidad que merecen. Trabajamos diariamente para asegurar que estos valores se reflejen en nuestras acciones y nuestra comunidad.
Igualdad
Sostenibilidad
Tenemos un firme compromiso con la Agenda 2030 y con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, particularmente relacionados con las actividades principales de la entidad.
