ASPAYM Castilla y León ha un paso firme en su apuesta por la integración de los jóvenes con y sin discapacidad en la sociedad a través del empleo, con la jornada dedicada a la “Inserción Laboral Juvenil”, organizada desde el área de Juventud de la entidad. En la jornada se ha informado a los jóvenes sobre las oportunidades que ofrece la ciudad de León en el ámbito del empleo juvenil.
Esta jornada, presentada por la Concejala de Juventud Marta Mejías y la Concejala de Servicios Sociales Aurora Baza, ha contado con el Presidente de ASPAYM Juventud, Víctor Núñez, que ha recalcado que “se juzga más a la persona con discapacidad que sus competencias”, el Técnico del Consejo de la Juventud de Castilla y León, Rubén Fernández, que ha presentado el servicio de Garantía Juvenil, una prestación que “ofrece una orientación personalizada, boletines provinciales con las ofertas de empleo, prácticas y formación, ayudas a la contratación para empresas y ayudas al auto empleo entre otras muchas cosas”, además ha destacado el interés de los jóvenes por encontrar empleo ya que “inscribirse en el programa de Garantía juvenil es voluntario y desde febrero a septiembre se han inscrito más de 400.000 jóvenes” .
Desde ASPAYM Castilla y León se ha introducido el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio-Laboral para Jóvenes con Discapacidad, un programa que “ejerce de intermediario entre las empresas y las personas con discapacidad en búsqueda activa de empleo” y que ofrece también formación ya que “según el observatorio de empleo la mayor carencia de las personas con discapacidad a la hora de buscar empleo es la formación”. Además, Federico Vallmitjana, de la empresa Javacoya Web & Social Media, asegura que “ la diversidad en las empresa enriquece y es positivo a la hora de enfrentarse a posibles problemas”, también ha contado el caso de éxito en inserción laboral de Iñaki Martín, con el que cuentan para evaluar errores de accesibilidad en las webs de sus clientes, para el joven “la experiencia es muy buena y lo mejor es el trato con los compañeros”.
Por último, desde la Federación Nacional ASPAYM, Lidia Martínez ha impartido el taller T@pil, acercando pautas de asesoramiento para la adaptación de puestos de trabajo porque “adaptar un puesto de trabajo no tiene porqué ser costoso, a veces se trata simplemente de cambiar la orientación del mobiliario”.
