Una de las señas de identidad de ASPAYM Castilla y León es la gestión de programas que fomentan la inserción laboral de personas con discapacidad. La entidad gestiona programas como el de Itinerarios Personalizados de Apoyo al Empleo Socio laboral para Personas con Discapacidad y el de Iniciativa de Empleo Juvenil (dirigido a jóvenes menores de 30 años con discapacidad), todos ellos financiados por la Junta de Castilla y León. Ambos actúan como intermediarios entre las empresas y los demandantes de empleo.
Estos programas ofrecen acciones de orientación y asesoramiento laboral, acompañamiento hacia el empleo, prácticas en Centros Especiales de Empleo o empresa ordinaria, asesoramiento, información y orientación a los posibles empleadores y acciones formativas y de capacitación profesional. El objetivo general consiste en la mejora de la empleabilidad de los destinatarios de las acciones facilitando a los usuarios un conjunto de apoyos que potencien las capacidades de las personas con discapacidad.
El Programa se dirige a los usuarios/as a través de la orientación y asesoramiento en su proceso de búsqueda de empleo, formación, y su inserción. En 2017 la entidad creo una herramienta denominada “Yo Soy Trabajo” con el fin de informar a empresas y personas con discapacidad sobre estos programas, pero sobre todo con el objetivo de publicar ofertas y favorecer la inserción del colectivo. Si quieres conocer toda la información sobre estos programas accede a «Yo Soy Trabajo».
Junto con estos programas, desde la delegación de León, la entidad lleva a cabo el Programa Incorpora. Se trata de un proyecto de integración sociolaboral, cuya finalidad es promover la inserción laboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social. Está basado en las necesidades del tejido social y empresarial y además de favorecer la colaboración y los nexos de unión entre ambas partes, garantiza una buena integración de la persona en la empresa.
Además, ASPAYM Castilla y León cuenta con CETEO, su Centro Especial de Empleo que se caracteriza porque más del 90% de sus trabajadores contratados son personas con discapacidad. Conoce mejor CETEO.
